天地风霜尽，乾坤气象和。在即将作别辛丑牛年之际，1月22日，鼎达集团在集团总部举行“迎新年升旗仪式”，并以“同心同行，共筑鼎达梦”为主题，隆重召开2021年度工作总结暨表彰大会。

       早上8点18分，鼎达集团在集团广场举行了隆重而庄严的迎新年升旗仪式。集团董事长马吉、党委书记尚庆荣等领导班子、各子公司负责人及中高层管理员、工作人员共78人参加了此次升旗仪式，升旗仪式由董事长助理、工会主席叶照彬主持。

 迎新年升国旗仪式

       伴随着庄严的《义勇军进行曲》和司歌《光荣鼎达人》，国旗和司旗冉冉升起，迎风飘扬。全体员工列着队，整齐地肃立在国旗下，向国旗行注目礼。庄严的仪式感染着现场的每个人，爱国、爱企之情油然而生。

全体人员行注目礼

       集团党委书记尚庆荣号召全体鼎达人要保持对党和国家的绝对忠诚，要发扬爱国主义精神，与党和国家同频共振，与集团重大战略部署保持思想、行动高度一致，进一步推动集团高质量发展。

尚书记作爱国主义讲话

      随后，集团董事长马吉、党委书记尚庆荣、集团党建指导员于天培及集团领导、各子公司负责人及先进集体、先进个人在全体员工的热烈欢迎下依次走红毯入场。

先进集体、先进个人闪耀登场

       集团副总经理岳艳梅宣读了集团表彰决定。在欢乐的气氛和欢快的音乐声中，3名先进集体代表和7名先进个人身披荣誉绶带，精神抖擞的上台领奖；董事长马吉、党委书记尚庆荣、集团党建指导员于天培为他们逐一颁发荣誉证书。

 鼎达集团2021年度“先进个人”和“先进集体”

       集团党建指导员于天培在会上作了指导讲话。他首先对获得荣誉的先进集体和先进个人表示祝贺，并对全体鼎达人表达了新春的祝贺。他希望2022年鼎达做好五个坚持：一是坚持加强党的建设，坚持党建引领，凝聚力量，砥砺前行；二是坚持高质量可持续性的发展战略，打造更加满意的企业品牌；三是坚持以人为本，培养人才，引进人才，爱惜人才，建设和谐鼎达；四是树立社会责任，让鼎达的爱充满绵竹，充满每个需要关爱的人的身边；五是坚持加强科学管理、制度管理，坚持廉洁经商、廉洁经营、廉洁管理，把安全生产作为第一责任。他希望鼎达在绵竹建设三高三地的战略中做出新的贡献，让五星级党组织在企业航行过程中高高飘扬，让红色血液在鼎达永远流淌。

集团党建指导员于天培讲话

         集团副总经理、纪委书记蔡君宣读了2022年度人事任命。

董事长马吉为集团新领导班子、各子公司新负责人颁发聘书

董事长马吉为各子公司新负责人颁发聘书

集团高层管理人员举行宣誓仪式

各子公司总经理为新聘管理班子成员颁发聘书

各子公司经营班子成员举行宣誓仪式

      会上，集团后备人才代表宋威、张建、罗俊逐一分享了自己在工作中的感想，表达了为集团发展贡献力量的决心。

集团后备人才代表发言

       集团党委书记尚庆荣对2021年度党建工作进行了总结：一是加强政治理论学习，深化思想认识；二是认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度；三是严格党员队伍教育服务管理；四是做实做细关怀慰问工作；五是加强精神文明建设；六是以服务社会、回报社会为宗旨，体现企业责任担当。

      尚书记还强调了2021年党建工作存在的问题。他指出，集团党员干部的意识形态的鉴别力、学习力、思考力和创新力有待提升；党员干部整体素质有待进一步提高，干部队伍特别是基层管理人员和技术人员与公司新发展格局所需专业能力存在差距。

　　随后，尚书记对2022年党建工作做出安排部署。他指出，2022年是集团“突围”年，一要狠抓经济提效益，二要加强内部管理，三要强文化促发展，四要精准服务重保障，五要注重人才强团队，六要提升财务做保障。他提出，2022年要坚持以政治能力提升为根本，持续推动党建引领；要坚持以组织能力提升为重点，持续推动基层提质；要坚持以融合能力提升为抓手，持续推动绿色转型；要坚持以素质能力提升为目标，持续推动人才强企；要坚持以廉洁能力提升为保障，持续推动全面从严。

尚书记作2021年度工作总结并提出2022年度工作要求

　　集团董事长马吉对荣获先进的集体和个人、新聘任的中、高层管理干部表示了祝贺，对鼎达全体员工表达了感谢。他全面总结了2021年度工作情况：一是坚持党建引领和助推企业发展；二是全员同心同行，强抓经营促发展；三是完善管理机制，调整管理队伍；四是建立健全各项管理制度，确保各项工作顺利开展；五是建立信息化管理平台，外塑企业良好形象；六是涌现出一批勇于奉献、敬业爱岗的优秀管理者和员工。

       他提出，集团在肯定成绩的同时，要清楚认识存在的问题。在集团的发展中，经济合同的管理、用工问题存在风险，人才培养存在断代，企业创新发展存在欠缺，责任担当意识还需加强。

       随后，马董对2022年工作进行了部署：一是预计实现经济指标任务，全年预计可塑实现营业收入和利润与2021年相比再翻一番；二是加强产品创新、管理创新、服务创新和科技创新；三是加强集团制度规范和流程建设；四是加强监察审计力度；五是加强员工教育培训；六是注重成本管控，做到节约，杜绝浪费。

       他提出，2022年是集团的“突围”年，未来新冠疫情会继续肆虐，经济形势会更加严峻，鼎达要继续“打造企业凝聚力和向心力、锤炼员工执行力和落实力、增强部门配合力和沟通力、提升员工学习力和成长力、夯实集团竞争力和发展力”等五个方面。他说，只要用心做，所有的困难都能克服，只要用心做，鼎达会一年更比一年好。

马总对2021年工作进行全面总结并对2022年工作进行部署

       最后，全体鼎达人合唱《团结就是力量》，表彰大会在大家的歌声中圆满结束。

全体齐唱《团结就是力量》